Mitarbeiter (m/w/d) Fortbildungsmanagement / Personalentwicklung

Wir bei MATT lieben es mit Menschen zu arbeiten, haben handwerkliches Geschick und modisches Gespür, mit dem wir jeden Tag aufs Neue unseren Kunden wieder zu Freude am Sehen und Hören verhelfen. Wir können uns entfalten, sind Berater und Styling- Experten, Handwerkskönner und Akustikliebhaber. Wir sind präzise Helfer und Life-Saver, sind Scharf-Seher und Klang-Kenner.

Für unsere MATTakademie in der Unternehmensleitung in Regensburg suchen wir Sie in Teilzeit (25-32 Std.) als
Mitarbeiter (m/w/d) Fortbildungsmanagement / Gesundheitsmanagement.

Die MATTakademie ist der interne Partner für die persönliche Fort- und Weiterbildung unserer Mitarbeiter. Sie bietet jedem Mitarbeiter eine individuelle und erstklassige Entwicklung durch praxisrelevante Schulungen, Fortbildungsförderungen und innovative Lehrmethoden sowohl digital als auch in Präsenz.

Die Stelle ist im Rahmen einer Elternzeitvertretung vorerst befristet bis August 2024.

• Weiterentwicklung der MATTakademie Themen
• Einführung, Planung, Organisation und Umsetzung von Gesundheitsförderungsmaßnahmen und –aktionen inkl. der Gesundheitskommunikation
• Umsetzung von Prozessen und Unterstützung bei der Entwicklung von Konzepten und Strategien im BGM und deren nachhaltige Implementierung
• Organisation und Koordination von Schulungen, Veranstaltungen und Ausbildungsprogrammen, auch mit externen Partnern
• enge Zusammenarbeit und Unterstützung der Fachbereiche und der Vertriebsleitung bei der Durchführung von Schulungen und Veranstaltungen
• administrative Aufgaben, wie das Erstellen von Feedbackumfragen, Förderverträgen, Teilnehmerzertifikaten und Präsentationsunterlagen
• aktive Kommunikation und Betreuung der Mitarbeiter zu Schulungen, Fortbildungen und Meisterförderungen

• erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Wirtschaftspsychologie, Erwachsenenbildung, Gesundheitsmanagement o.Ä.
• erste Berufserfahrungen in einem vergleichbaren Aufgabenfeld wünschenswert
• Erfahrung im Erstellen von digitalen Lehrmethoden, Videos, Schulungsunterlagen wünschenswert
• hohe IT-Affinität
• Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Organisationstalent
• ausgeprägte Dienstleistungs- und Kundenorientierung
• sehr gute MS-Office-Kenntnisse
• strukturierte, zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise

• herzliche Aufnahme im Team und fundierte Einarbeitung
• kostenlose Jahresbrille sowie Rabatte für den Eigenbedarf, für die Familie und Freunde
• Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersversorgung
• zusätzliche Benefits wie z.B. Mitarbeiterrabatte
• firmeneigene Parkplätze
• flexible Arbeitszeiten